L’Equipe dirigeante
Nos consultants ont tous effectué une partie de leur vie professionnelle en entreprise, à des fonctions opérationnelles et disposent d’une formation spécifique au bilan professionnel, au coaching ou en psychologie du travail.
Avec une double formation Ecole de commerce / Psychologie du travail, Laurence Emery a une expérience en entreprise et en cabinet de conseil RH auprès de grands comptes du secteur des biens de grande consommation et de l’industrie. Depuis maintenant cinq ans, elle accompagne et “coache” des personnes au cours de leur carrière professionnelle avec l’objectif de les aider à prendre du recul, se reconnecter à leurs réelles aspirations et développer leur potentiel.
Après ses débuts à Londres dans la réassurance puis à Paris dans des fonctions commerciales internationales, Raphaël de Courrèges découvre son goût pour l’accompagnement professionnel et personnel. Il développe depuis plus de dix ans son expérience de l’accompagnement, individuel ou collectif, notamment au sein d’antennes “mobilité”, avec un intermède de trois années dans le recrutement.
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