Booster sa recherche d’emploi

Vous avez envie de vous remettre sur le marché du travail mais….

• Certaines offres vous attirent mais vous ne vous sentez pas prêt à y répondre.
• Vous avez démarré votre recherche mais vous ne passez pas le cap du cv ou du premier entretien.
• Vous avez un parcours atypique que vous voulez mettre en valeur.
• Vous ne vous sentez à pas à l’aise lors des entretiens.
• Vous êtes sur un métier de niche et souhaitez adapter vos candidatures à d’autres environnements.
• Vous souhaitez savoir ce que vous valez et apprendre à négocier votre salaire.
• Vous souhaitez tout simplement que votre cv et votre discours soit le reflet de qui vous êtes au travail

Que vous soyez au balbutiement ou en pleine recherche d’emploi, notre mission est de rendre votre démarche qualitative et efficace en vous aidant à mieux cibler les postes et les environnements qui vous correspondent, à mettre en valeur vos atouts pour chaque poste ciblé et à gagner en impact lors des entretiens.

• Affiner et personnaliser votre démarche : ciblage, outils, réseaux sociaux
• Définir et mettre en valeur votre identité professionnelle
• Optimiser votre CV : le fil rouge de votre cursus, vos savoir-faire, vos moteurs
• Vous rassurer et vous booster

Vous centrer sur ce que vous aimez faire !
Les compétences que vous aimez utiliser induisent à priori que vous les avez  mais aussi qu’elles vous stimulent. De plus, la nature même des projets ou actions que vous aimez faire et des conditions de travail qui vous épanouissent, parlent de vous. C’est votre authenticité qui fera la différence.
Ex : J’aime organiser des évènements. J’aime travailler dans l’urgence, cela me stimule.
Nul besoin de dire que vous être très dynamique, organisé et que vous savez résister à la pression. C’est implicite. C’est aussi plus facile à dire et plus agréable à écouter pour le recruteur.
Nous allons donc vous aider à décrypter et mettre en valeur ce que vous avez aimé faire jusqu’à présent et ce que vous avez envie de faire. Résultats assurés en terme de fluidité, d’aisance et d’impact en entretien.

Avancer en tandem
Pour cela, nous nous engageons à faire équipe avec vous tout au long du coaching :

En faisant le CV avec vous
Le CV est un exercice très difficile car il touche tout à la fois votre image, votre identité, votre valeur, votre avenir. L’enjeu est important.
Nous avons constaté que de faire le CV en binôme avec votre coach vous soulage autant qu’elle vous stimule et vous redonne confiance. C’est une excellente préparation aux entretiens.
Le moment de vérité pour nous à la fin de la séance (après avoir pas mal transpiré parfois !) est que vous puissiez dire : « CA, C EST MOI ! ».
On s’aperçoit aussi que quand il n’existe plus d’écart entre votre CV, ce que vous voulez vraiment faire et la réalité du marché, non seulement votre CV est retenu mais en plus vous ne vivez plus l’entretien de la même façon. Vous êtes plus confiant. Et, de son côté, le recruteur n’a plus à essayer de comprendre l’écart qu’il ressent entre ce que vous lui dites et ce qu’il comprend du CV. Exit le supplice des interrogatoires ! Vous êtes dans l’échange réel et constructif avec votre interlocuteur. Quel gain de temps et d’énergie !

En étant présent pour vous en amont et après les entretiens
Nous vous accompagnons par des entretiens individuels d’élaboration, de discernement, de soutien et de suivi et de réajustement tout au long du processus de recherche de poste qui alterne réflexion et action.

MODULE 1 – Méthodologie : Définir et affiner votre ciblage de poste et d’entreprises
Vous êtes au début de votre recherche et avez l’impression de partir dans tous les sens ou de ne savoir comment cibler les offres. Un peu de méthode s’impose pour :

• Déterminer un ciblage de types d’entreprises et de postes qui vous convient le mieux : taille de l’entreprise, organisation, management, conditions de travail…
• Analyser le marché, rechercher des offres et les cibler de façon qualitative
• Prévoir les principales étapes de votre recherche d’emploi
• Utiliser vos réseaux professionnels et sociaux à bon escient

MODULE 2 – Guidage CV : Valoriser votre expérience et vos atouts
Tout compte dans un CV, le fond, la forme, le vocabulaire, le style. Votre CV doit être adapté au poste que vous visez et correspondre à l’annonce à laquelle vous répondez. C’est VOTRE outil de communication. Il est nécessaire de le personnaliser et de le rendre clair et concis pour un lecteur pressé.
D’où la nécessité de :

• Apporter à votre CV concision et clarté
• Ne garder que ce qui est essentiel : les fils directeurs et moteurs de votre parcours
• Lui donner du relief avec vos réalisations, vos satisfactions et vos résultats
• Coller au jargon de l’annonce
• Optimiser les informations personnelles
• Le rendre compatible avec les réseaux sociaux

MODULE 3 – Entretiens : Vous booster et donner de l’impact à vos entretiens
Vous êtes clair sur vos objectifs et en phase avec votre CV, mais vous cherchez encore vos mots et ne savez comment vous énoncer clairement et de façon fluide ce que vous voulez.
On vous propose de vous aider à :

• Montrer votre motivation de façon claire et évidente
• Illustrer votre valeur ajoutée par des arguments concrets
• Maîtriser les étapes et le rythme de l’échange
• Préparer votre négociation de salaire

Notre accompagnement est modulable en fonction de vos besoins. Il faut compter en moyenne 3 heures par module.
Un devis est présenté après un diagnostic préalable au téléphone. Un module sur mesure peut aussi vous être proposé.
Selon vos besoins, il s’effectue par des entretiens individuels de 1h à 2h, espacés d’une à deux semaines selon l’intensité des phases.
Votre coach est aussi disponible au téléphone ou par email pendant toute la durée de l’accompagnement notamment dans des moments importants avant ou après un entretien.
Si vous êtes ponctuellement dans l’impossibilité de vous déplacer, des séances par « Skype » peuvent être mises en place.