Notre Vision
Notre métier est d’accompagner les personnes à des moments clés de leur vie professionnelle, de les aider à se développer et à mettre en place des changements importants, à donner du sens à leur travail ou de trouver un meilleur équilibre de vie.
Cela pourrait ressembler à une gageure à l’heure où elles doivent s’adapter à des changements de plus en plus rapides dans des entreprises qui subissent la pression du court terme.
Pourtant notre expérience nous montre que la vie peut servir ceux et celles qui, par delà ces changements, cherchent davantage d’accomplissement dans leur travail. Notre expérience nous montre que les obstacles peuvent être surmontés et que des directions nouvelles peuvent être prises qui correspondent davantage à leurs valeurs.
Cela demande un accompagnement sur mesure pour chaque situation, exigeant à chaque fois de l’implication, de la créativité, la capacité de se remettre en cause et un regard délivré de tout jugement.
Ainsi, ceux ou celles que nous accompagnons, trouvent-ils un chemin et les moyens pour se réaliser, c’est notre mission, et deviennent-ils un peu plus libres, c’est le sens de notre action.
Notre équipe
Depuis notre démarrage en 2002, nous avons accompagné en Bilans de compétences ou en coaching professionnel dans nos locaux de Boulogne Billancourt plus de 1200 personnes de tous types d’entreprises et de tous secteurs d’activité.
Nos consultants coachs certifiés et/ou psychologues du travail ont tous effectué une partie de leur vie professionnelle en entreprise, à des fonctions opérationnelles et accompagnent tout type de salarié dans leur évolution professionnelle depuis plus de 15 ans.
Notre expérience
Audiovisuel, Media, Presse, Edition
Cipango Films, Gédéon Communication,
Le Parisien, Prisma Presse, TF1, Amaury
Medias, Radio France, Lagardère
Communication, Eurosport, Itélé, Naïve,
Direct 8, Endémol, TNSF
Communication, Marketing, Web, Etudes
AOL, Indom, Mindshare, Sofres, Emap,
Agence Créature, Nurun France,
Incentive Office, PSG Merchandising,
Icomed, Agence Safran, Pages Jaunes,
DHL, Gyro France
Industrie pharma, Cosmétique
L’Oréal, Laboratoire Juvasanté, Johnson
& Johnson, UCB Pharma, Laboratoires
Ipsen, Laboratoire Uriage, Inneov (JV
Nestlé & L’Oréal)
Luxe, Prêt à porter
Celio, Chanel, De Fursac, Ungaro, Lancel
Grande Distribution
Leclerc, Monoprix, Weight Watchers,
Fnac, Bose
Banque Finance Assurance
BNP Paribas, Natixis, Société Générale,
Swiss Life, Amundi, Banque Rothschild
Conseil, ESN, Telecom, NTIC
Accenture, Alice, Altran, Answerthink,
Bouygues Telecom, Cabinet Masaï, Cap
Gemini Consulting, Orange, Eurogroup,
Taj (ex Deloitte & Touche), Transiciel,
Atos Origin, Alcatel Lucent, Cegedim
Associations, Art, Spectacles
A.F.A.A (Association française pour
l’action artistique), Art Connexion,
Association « Enfants du Mékong »,
Centre National de la Danse, Fédération
Française de Tennis, International SOS
Industrie, Recherche
Areva, Eiffage, Spie, Heidelberg, GNFA,
Ingesold Rand, Masterlock, ALD
Automotive, Laboratoires Kodak,
Laboratoires Central des Industries
Electriques, Renault, Forcemat, L’Institut
National du Cancer
Hôtellerie, Restauration
Hôtel Mercure, Hôtel de la Paix, Elior,
Flo Formation
Publicité, Salons, Evénementiel
Exposium, Agence Pénélope, Phone
Régie, FMC Paris
Santé, Social, Médico-social
L’Essor, Santé Service, ANRH, Apetreimc
Notre Déontologie
Certains principes nous guident, tant dans nos Bilans de compétences qu’en Coaching professionnel :
La Confidentialité
Nous ne communiquons pas les informations personnelles qui nous sont transmises pendant les entretiens d’accompagnement.. Les documents de synthèse que certains organismes peuvent nous demander dans le cadre d’une procédure d’accréditation sont anonymes. Dans tous les cas toutes les informations personnelles sont détruites six mois après la fin des accompagnements...
La Disponibilité
Il est important pour nous que les personnes que nous accompagnons atteignent leur but. Aussi, nous nous efforçons d’établir une relation avec elles dans laquelle elles sentent que nous sommes complètement à leur disposition, pendant et en dehors des entretiens.
La Démarche Qualité
Nous avons le souci de progresser dans notre pratique. Pour cela nous adressons au terme de chacun de nos accompagnements un questionnaire de satisfaction qui permet à la personne de nous faire connaître son appréciation sur les différents aspects du travail que nous avons effectué avec elle.
Témoignages
Nos accréditations
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Votre cabinet RH dans l’ouest de Paris, à Boulogne
60 rue Marcel Dassault
92100 Boulogne Billancourt
Nous pouvons aussi intervenir dans dans les différents centres d’affaires :
5 Place de la Pyramide (Tour Ariane), La Défense.
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