Avez-vous un profil atypique, multipotentiel ?

Vous avez toujours ressenti que vous ne réfléchissez pas comme tout le monde, que vos réactions sont parfois exacerbées par une forte sensibilité à l’injustice, que vous avez un besoin de comprendre le sens des choses, une soif inaltérable de connaissances, une curiosité sur plein de sujets, une capacité à remettre en cause l’existant et à apporter des solutions parfois décalées, le sentiment d’être incompris quand les autres ne vous suivent pas dans votre raisonnement ou qu’ils ne vont pas assez vite, beaucoup d’ennui en réunion dès lors que vous en avez capté l’essentiel, une incompréhension quand on vous dit que vous n’avez pas besoin d’aller aussi loin dans ce qui est attendu, qu’on ne vous en demande pas autant, que vous avez dû y passer beaucoup de temps alors que votre ressenti à contrario est d’avoir juste fait votre minimum.

Si vous êtes arrivés jusqu’à cette ligne et que vous vous êtes reconnu, peut-être êtes-vous un profil atypique ?

Notre accompagnement vous aidera à :

  • Prendre conscience de votre comportement spécifique, en s’appuyant sur les atouts du cerveau complexe et de la pensée atypique.
  • Trouver comment exploiter au mieux vos spécificités, talents et richesses
  • Tirer le meilleur de votre parcours atypique, trouver votre place
  • Mieux communiquer votre façon d’être et vos besoins avec votre entourage
  • Prendre du recul, relativiser et gérer votre émotivité,
  • Revisiter, renforcer et assouplir votre système de valeur : Injustice, altruisme, perfectionnisme, idéalisme, rapport à l’argent…
  • Retrouver votre authenticité
  • Rendre votre dialogue interne positif et constructif
Modalités pratiques et financement

Un entretien préalable gratuit vous permet de valider votre besoin de coaching, de définir vos objectifs et de choisir librement votre coach.

Notre accompagnement est modulable
Un programme sur mesure vous est proposé.
Le coaching s’effectue par des entretiens individuels de 1h à 2h, espacés d’une à deux semaines selon l’intensité des phases et selon vos besoins et contraintes.
Votre coach est aussi disponible au téléphone ou par email pendant toute la durée de l’accompagnement notamment avant et/ou après des moments importants.
Si vous êtes ponctuellement dans l’impossibilité de vous déplacer, des séances par « Skype » peuvent être mises en place.
Un bilan à 3 mois vous est proposé pour mesurer l’impact du coaching.

Supports& mises en situation
Les supports de travail personnel et les mise en situation sont adaptés à la situation particulière de la personne.
Les approches théoriques des coachings sont rigoureusement respectées :
Ecoute Rogérienne – Intelligence émotionnelle de Goleman – Analyse clinique de l’activité et du sens au travail de Yves Clot – Activation du Développement Vocationnel et Personnel (Psychologie développementale) Denis Pelletier – Théorie du TYPE de JUNG (test MBTI)  – Techniques et exercices de CNV (Communication Non violente) de Marshall B. Rosenberg