Retrouver un nouvel elan professionnel

• Vous venez d’être arrêté.e depuis plusieurs mois au cours desquels vous avez vécu une vraie remise en cause personnelle qui a bousculé votre regard sur vous-même et sur le monde du travail.
• Vos repères, vos valeurs ont changé.
• Vous craignez de reprendre votre activité professionnelle, de revivre la même chose
• Vous vous demandez si vous allez pouvoir tenir le rythme de travail comme avant.
• Vous avez besoin d’être rassuré.e
• Vous souhaitez tout simplement rebondir sereinement.

• Faire un état de lieux
• Trouver des leviers pour vous projeter et avancer
• Dépasser vos freins ou vos peurs
• Retrouver du plaisir au travail

Identifier ce qui a changé dans votre rapport et valeurs au travail

Une part importante du coaching va vous permettre de réfléchir en profondeur sur ce qui compte désormais pour vous dans le travail.

Une réévaluation de ce que vous ne voulez plus, de ce que vous voulez désormais, de vos valeurs, des conditions de travail, de vos aspirations.

Revisiter réussite et plaisir au travail dans votre expérience

Mais aussi reprendre conscience de vos talents et vos savoirs faire

Cheminer vers un nouveau départ

Définir et valider un projet qui fait sens et vous préparer à un nouveau départ dans l’entreprise ou ailleurs.

Amplitude et organisation de l’accompagnement

Il faut compter huit à dix entretiens individuels de une à deux heures avec le même consultant psychologue du travail. Comptez aussi du temps d’investigation personnelle notamment pour la phase de validation de projet.

L’amplitude moyenne de la prestation est d’environ 3 mois. Cela peut être un peu plus, beaucoup plus ou un peu moins…. On s’adapte au fil de l’eau…en douceur.

Comment le financer ?
Via votre CPF en demandant un Bilan de Compétences ou personnellement (sur devis).